辦公室設(shè)計，名建筑師詮釋辦公空間新概念

    職業(yè)一族每個工作日用在辦公室的時間為８小時，而且，緊張的都市節(jié)奏使得辦公時間呈延長趨勢。因此，辦公室設(shè)計的重要性和多樣性受到越來越多人士的關(guān)注。對于大多數(shù)人而言，辦公空間的意義不僅僅著眼于形式上的美感，更涉及辦公效率與人性化的問題。讓我們聽聽業(yè)界知名建筑師是如何打造新型辦公空間的。下面辦公室設(shè)計公司與大家分享幾位名建筑師詮釋辦公空間新概念。

    陳明：用對比，求和諧

    ＢＤＭ香港設(shè)計公司首席設(shè)計師陳明，善用對比，在他眼里，設(shè)計元素的運用沒有絕對的規(guī)則和禁區(qū)，只要運用得當(dāng)，融會貫通，就能創(chuàng)作出和諧的美感。于是，在他的設(shè)計中，傳統(tǒng)與現(xiàn)代、張揚與內(nèi)斂、經(jīng)典與時尚、粗獷與儒雅、東方的禪境意識和西方的線條輪廓，都能夠進(jìn)行和諧的交流。

    羅亞當(dāng)：辦公空間應(yīng)具有多功能性

    劍橋大學(xué)碩士、英國皇家建筑師協(xié)會會員羅亞當(dāng)認(rèn)為，辦公空間應(yīng)是多功能性的，即一個空間需要衍生出多種使用功能，不固定每一個功能區(qū)間，他們既可以是辦公的區(qū)域，也可以是休閑娛樂的區(qū)域。這樣的形式迎合了現(xiàn)代辦公環(huán)境中私密性、開放性、個體性、群體性等多種需要?？臻g的相互轉(zhuǎn)化及其關(guān)系，反映出由空間塑造的不同工作方式的對比形式。羅亞當(dāng)先生為此舉了一個辦公室設(shè)計案例：一家公司的老板是香港人，他每月也就有幾天的時間在北京的分公司，設(shè)計師了解到這一實際情況后，將老板辦公室的隔墻設(shè)計成能夠活動的形式，在老板不在京的情況下，這堵隔墻一打開，公司員工又多了一間休息室或做會議室。

    松元弘典：新辦公空間體現(xiàn)“平滑、靈活、個別、個性”

    來自日本的松元弘典先生，是日本政府文化廳派遣的建筑師，他對新辦公空間的理念可以概括為“平滑、靈活、個別、個性”。辦公室設(shè)計這四類形式，是依需求而定的。一個需要團(tuán)隊合作的公司的辦公空間應(yīng)是“平滑”的，具體做法是，在一個無墻的大空間中，辦公桌擺放的密度要高一些，以實現(xiàn)辦公人員一體化，使辦公室充滿活力。如果總經(jīng)理和一般人員能在一個大空間中工作，會使員工和上司之間的溝通更為暢通。當(dāng)然，這種設(shè)計要將訪問者的通道同公司員工的通道分開，這樣既不互相干擾，又有利于參觀。

    “靈活”的辦公空間，是一些工作季節(jié)性很強(qiáng)的單位所需要的。設(shè)計師的思路是，使用一些形狀獨特的辦公桌，可以自由調(diào)配辦公人數(shù)，椅子能自由配置，電線從屋頂上拉下來，以便辦公設(shè)備的靈活變換。

    “個別”的空間是可以供一個人使用的獨立空間。而“個性”的空間又能夠成為表現(xiàn)公司辦公空間的獨特風(fēng)格，吸引高級人才的因素。