現(xiàn)代辦公空間更傾向于追求舒適,可是很多的辦公空間還是存在很多的弊端。那么辦公室設(shè)計存在的誤區(qū)有哪些呢?為設(shè)計而設(shè)計,忽視設(shè)計的最終目的。盲目追求形式,忽視綠色生態(tài)辦公。片面提高辦公密度,忽視人的舒適度。辦公室設(shè)計公司與大家分享這三個誤區(qū)。
一、為設(shè)計而設(shè)計,忽視設(shè)計的最終目的。
我們經(jīng)常會看到一些形式雷同、極為眼熟的辦公室設(shè)計,設(shè)計師只會滿足實際數(shù)據(jù)的需求,如員工的人數(shù)、封閉的房間、相關(guān)的設(shè)備以及面積的配比,而相對容易忽視人們的心理感受,考慮往往不全面,結(jié)果設(shè)計就像是完成試卷上的填空題,套用公式填滿即可,導致設(shè)計方案干篇一律,缺乏個性,缺乏人性的關(guān)愛。
二、盲目追求形式,忽視綠色生態(tài)辦公。
這方面帶來的設(shè)計誤區(qū),絕不僅僅是上述誤區(qū)的表層影響結(jié)果--由高密度引起的只是因空間的擁擠給人帶來的不適,而這里所涉及的是更深層次的人的生理與心理需求。事物總是充滿了矛盾,現(xiàn)代化辦公給人們創(chuàng)造了方便的條件,同時也伴隨著令人心煩的弊端。
“寫字樓綜合癥”已不是陌生的舶來品名詞,其主要表現(xiàn)為工作中出現(xiàn)的一些特異癥狀:眼、鼻、咽喉干燥,全身無力、不適、容易疲勞,經(jīng)常發(fā)生神經(jīng)性頭疼,記憶力減退等。究其原因,室內(nèi)通風換氣機會減少,污染物質(zhì)釋放量加大,家具尺度不合理等,是“寫字樓綜合癥”產(chǎn)生的表層因素。諾基亞企業(yè)強調(diào)“科技以人為本”,那么我們工作在方方正正的辦公空間,雖然有整潔、規(guī)范的環(huán)境,但我們已在不知不覺中失去了人類生存的“生態(tài)’概念,變成了工作機器。人們呼喚屬于自己的綠色空間,這絕不是在辦公室搬進幾盆花就能換取的,一切都要服從于人的基本需求,而不是形式上的“以人為本”,實際上卻與消費主體的需求脫節(jié)。
辦公室設(shè)計公司指出,“生態(tài)化”辦公空間主張人與自然的完美結(jié)合,力求在辦公區(qū)域內(nèi)營造出生態(tài)小環(huán)境,使辦公人員能夠享受到充足的陽光,呼吸到新鮮的空氣,觀賞到迷人的景色。在大自然中支起辦公桌,使每個人都能以一種愉悅的心情和旺盛的精力投入到工作中去,最終提高工作效率,實現(xiàn)更大的商業(yè)價值和人的自我價值。
三、片面提高辦公密度,忽視人的舒適度。
舊體制下的經(jīng)濟意識認為容積率越高,獲利就越高。目前有許多辦公空間的內(nèi)部,均以“鴿子窩”式布置辦公隔斷,尤其是IT界,這種方式雖然加大了辦公密度,但卻忽視了人們在工作中的舒適度,也忽視了人們精神生活的需求。因為在今天,人們已不再把工作當成一個單純的謀生手段,同時也希望以放松的心態(tài)來享受工作,人們已開始注重工作空間的品質(zhì),擁擠的環(huán)境,污濁的空氣,必然不能滿足這種需求。
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